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公租房保障“擴容”讓城市歸屬感“升級”
2020-06-02 21:37:25

  讀嘉評論記者 汪 瑩

  為加大新就業無房職工和城鎮穩定就業外來務工人員等“新市民”公租房的保障力度,更好發揮住房保障在解決群眾住房問題中的“補位”作用,日前,嘉興市擬訂了《關于進一步加強新就業職工公共租賃住房保障的通知》,要求全市各地根據財政承受能力和實際需求,將高校畢業未滿3年、未享受過購房補貼且全職在嘉興市用人單位工作的新就業無房職工納入公租房保障范疇,以發放租房補貼等形式,吸引青年人才來禾就業創業。

  公共租賃住房是一種新型保障性住房,雖然各地公租房的對象視房源等因素而有所不同,但主要還是面向中低收入者和工薪階層。從確保符合條件的城鎮中低收入人群“應保盡?!?,到將環衛、公交等公共服務行業以及符合條件的家政從業人員納入保障范圍,再擴大到高校畢業未滿3年、未享受過購房補貼且全職在嘉興市用人單位工作的新就業無房職工,這幾年,嘉興公租房保障不斷“擴容”,在充分體現惠民宗旨的同時,也提升了“新市民”尤其是青年“新市民”對城市的歸屬感。

  青年代表未來,青年創造未來。一座城市只有贏得青年,才能贏得未來。尤其是那些接受過高等教育的“知識青年”,他們的知識結構和技能水平,與新舊動能轉換的要求、產業轉型的方向更加契合,更有可能成為推動高質量發展的新型產業力量、發展動力、未來希望。也正因此,這幾年,各地為爭奪高校畢業生而“八仙過海、各顯神通”。然而,由于現有保障性住房政策對這一群體的覆蓋相對較少,使之上不靠天下不接地,成為“剛需夾心層”,“住房難”也就成了一些城市招徠青年人才的“攔路虎”。

  良禽擇木而棲。城市要吸引青年人才,環境軟實力和經濟硬實力同樣重要,只有同時具備了歸屬感和發展舞臺,一座城市才能“栽得梧桐樹,自有鳳凰來”。在這個意義上,將高校畢業未滿3年、未享受過購房補貼且全職在嘉興市用人單位工作的新就業無房職工納入公租房保障范疇,相當于在制度設計層面補上了青年人才住房保障的薄弱環節,讓每一個有志于建設嘉興的青年,都能感受到這座創新活力新城的溫暖懷抱和寬廣胸襟,從而提升對城市的歸屬感。

  功以才成,業由才廣。在這樣一個科技引領的時代,人才,特別是青年人才,決定著城市的未來,人才的年齡結構越年輕,城市的發展越有前途。希望公租房新政能早日實施,讓越來越多年輕人成為受益者,讓嘉興不僅留下青年人才,更能留住青年人才。


來源:讀嘉新聞 評論記者:汪瑩 編輯:夏瑋珉 責編:張春榮

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